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茅田以制度建设促作风转变 便民服务取得成效

发布时间:2012-01-05

  建始网消息(特约记者黄秀娟 通讯员向军 李丽)时下,随便走进茅田乡便民服务大厅的哪间办公室,你都会发现一本蓝皮书——《茅田乡年度工作绩效考核资料汇编》。“现在不管工作中遇到什么问题,翻翻书看看相关制度是怎么规定的,然后按要求办就行了。”乡党政办公室主任向华锋这样说。

  让工作有章可循。该乡以规范管理和提高效率为重点。牢固树立“制度建设就是作风建设”理念,经过党政联席会议反复讨论,联村干部多次深入基层搜集建议,村、居、站所负责人代表座谈,按照“决策时务必民主,群策群力;出台前务必民主,听取意见”的原则,着力在涵盖各个方面的制度建设上下工夫,制定相应的工作规则,形成良好的制度体系,制度管人,规范管事。

  用制度激励干事者。该乡建立了一套完善的干部选拔任用制度,核心是“以工作论英雄,凭实绩用干部”。通过建立严格的选拔机制,激发出干部队伍的生机与活力。

  使制度转化成自觉行为。好制度重在抓落实,为了督促干部职工遵守制度,该乡成立了督查考核办公室,对制度执行情况进行不定期督查,严格落实处罚措施,使遵守制度成为干部职工的一种自觉行动。

  据不完全统计,今年以来,全乡二级便民服务机构共为群众提供便民服务达5800余件,其中便民服务大厅共办理事项680件;全乡8个村级便民服务室办理事项5180件;代办代领各项证件3300件,代办其它事项2500万件。

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